标题：2016年协警改革最新消息：全面深化，进展动态盘点

一、引言：协警改革背景及意义

　　2016年，我国公安机关对协警队伍进行了全面深化改革，旨在提升协警队伍的素质和效能，更好地服务于社会治安管理和公共安全。本次改革旨在优化协警队伍结构，提高协警的专业技能和执法水平，进一步推动我国公安工作的现代化进程。

二、改革重点：优化队伍结构，提升专业素质

1. 精简协警队伍，提高整体素质

　　2016年，协警改革首先从精简队伍入手，通过严格的选拔和考核机制，淘汰一批素质不达标、执法能力不足的协警。同时，新招募的协警将经过严格的培训，确保其具备基本的法律知识和执法技能。

2. 强化培训，提升执法水平

　　为了提升协警的执法水平，2016年协警改革加大了培训力度。除了常规的法律法规、警务技能培训外，还增加了心理健康、应急处理等方面的培训，以适应协警工作的复杂性。

三、改革进展：各地协警改革动态盘点

1. 北京：建立协警队伍“星级评定”制度

　　2016年，北京市公安局对协警队伍实行“星级评定”制度，将协警的考核结果与工资待遇、晋升机会挂钩，激发了协警的工作积极性。

2. 上海：推行协警“轮岗制”，提升实战能力

　　上海市公安局在2016年推行协警“轮岗制”，让协警在不同岗位间轮岗锻炼，提升实战能力和综合素质。

3. 广东：协警培训实现“全覆盖”

　　广东省公安机关在2016年实现了协警培训的全覆盖，对全省协警进行了一次全面的法律法规、警务技能培训，有效提升了协警队伍的整体素质。

四、改革成效：协警队伍焕发新活力

1. 协警队伍素质显著提升

　　经过2016年的协警改革，协警队伍的整体素质得到了显著提升，执法能力和服务水平有了明显提高。

2. 社会治安环境持续改善

　　协警队伍素质的提升，有力地推动了社会治安环境的持续改善，为人民群众创造了更加安全、和谐的生活环境。

五、结语：协警改革任重道远，未来展望

　　2016年协警改革的深入推进，为我国公安工作注入了新的活力。然而，协警改革任重道远，未来还需不断深化，以适应新时代公安工作的需要。相信在全体公安工作者的共同努力下，我国协警队伍将更加成熟、专业，为维护国家安全和社会稳定作出更大贡献。